Pensen & Zuteilung in Stellenprozenten
Aus dem berechneten Aufwand entstehen konkrete Pensen in Stellenprozenten - transparent auf Teams und einzelne Personen verteilt.
So wird aus der Kalkulation ein nachvollziehbarer Personalbedarf: fair verteilt und jederzeit begründbar.
Vom Aufwand zum Personalbedarf.
Weil die Pensen direkt aus der objektiven Kalkulation entstehen, ist die Verteilung fair und für alle nachvollziehbar - eine solide Grundlage für Personalplanung und Kosten.
- Aufwand in Stellenprozente übersetzt
- Faire, nachvollziehbare Verteilung
- Grundlage für Personalplanung und Kosten
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